«Совесть следит за соблюдением условий, важных для сохранений отношений, баланса между «брать» и «давать» и порядка, как с собой, так и с другими. Без баланса и порядка нет связи, без связи нет и порядка нет баланса. Совесть стоит на службе всех этих потребностей, и каждая из них осуществляется при помощи собственного чувства вины и невинности
Наша совесть спокойна, когда мы ведем себя так, что можем быть уверенны: мы по-прежнему принадлежим к своей группе (семье), и неспокойна, когда мы настолько отошли от условий группы, что вынуждены опасаться, что полностью или частично утратили свою принадлежность к ней
Защищенность и принадлежность — это великая мечта, которая руководит нами во многих поступках. Но какую цену мы за это платим? Иметь абсолютную принадлежность к каждой группе — мечта неосуществимая». (Г.Вебер)
Стремление быть для всех «своим» или «хорошим для всех», притягивает неблагоприятные семейные сценарии, в которых семьи привыкли жить из поколения в поколение. Это динамики, где люди живут принося себя в жертву; живут в нищете, болезнях или выдерживают колоссальные страдания. Зато, живут ПО СОВЕСТИ, которую создала система.
В результате нарушения своих границ человек испытывает злость, которую не всегда может проявить, чаще из своих старых убеждений («я не буду как мать/отец») или «хорошего» воспитания. Тогда вся агрессия направляется не на того, кто нарушил границы, а на самого себя (аутоагресси), что в результате приводит к бесконечному переживанию вины.
Если же доступ к проявлению агрессии у человека есть, то эта агрессия начинает захватывать его, разрушая все вокруг. Агрессия всегда скрывает любовь, в которой сложнее всего показать свою уязвимость.
На вебинаре мы разбераем природу этих трех важных составляющих и их связь друг с другом.
Я даю расстановочные упражнения, помогающие пережить вину и агрессию, благодаря чему у человека появляется возможность чувствовать вновь любовь: любовь к себе, к близким, а самое важное к жизни!
Бесплатные диагностические вебинары
АВТОР И ВЕДУЩАЯ
Специалист по системным, структурным и организационным расстановкам.